Atividades: Acompanhar a manutenção dos relógios de ponto e garantir a confiabilidade dos registros; Apoiar processos de admissão e demissão; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, folha, benefícios e políticas internas; Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Requisitos obrigatórios: Ensino médio completo ou cursando graduação em Administração, RH ou áreas correlatas; Pacote office. Diferencial: Perfil inovador, com foco em melhoria contínua; Conhecimento em ferramentas digitais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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