Este cargo tem como missão apoiar as atividades do setor de Recrutamento e Seleção, garantindo a organização e eficiência nos processos admissionais, seletivos e de integração. Este profissional também colaborará com o time de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em demandas administrativas relacionadas a notas fiscais e suprimentos. Principais Responsabilidades: - Apoiar a Analista de Recrutamento e Seleção na conferência de documentos admissionais, assegurando conformidade e organização. - Realizar processos administrativos necessários para a organização e execução de processos seletivos e programas de integração de novos colaboradores. - Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas, garantindo uma comunicação eficiente com os candidatos. - Gerenciar e organizar arquivos físicos e digitais relacionados aos processos de recrutamento e seleção. - Apoiar a equipe de DHO no controle e processamento de notas fiscais, além de requisitar e acompanhar suprimentos necessários ao setor. - Manter atualizados os relatórios e indicadores relacionados às atividades de recrutamento e seleção. - Atender candidatos e colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre processos seletivos e integração. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em áreas relacionadas a Administração, Recursos Humanos ou Psicologia). - Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Competências Desejáveis: - Experiência prévia em atividades administrativas ou de suporte em RH será um diferencial. Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Transporte -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde -. Plano odontológico -. Kit Natalino -. Cooperativa de Crédito -. Seguro de Vida -. PPR - Participação de Resultados -. Presente de Natal para os dependentes -. Restaurante na empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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