Centralizar e organizar todas as informações relacionadas aos processos de departamento pessoal, garantindo que estejam completas e precisas; Analisar e elaborar relatório dos resultados operacionais para a gerência regional; Receber e revisar documentos relacionados aos colaboradores, como contratos de trabalho, registros de ponto, declarações de benefícios e outros documentos pertinentes; Colaborar com a empresa terceirizada responsável pelo processo burocrático, fornecendo informações e documentos necessários de forma assertiva; Verificar a conformidade dos processos burocráticos realizados pela empresa terceirizada, garantindo que estejam alinhados com as políticas internas e regulamentações trabalhistas; Ser a ponto de contato interno para esclarecer dúvidas ou resolver problemas relacionados aos processos de departamento pessoal; Manter registros atualizados e precisos de todos os documentos e transações relacionados aos colaboradores; Preparar relatórios regulares sobre o status dos processos de departamento pessoal, destacando quaisquer discrepâncias ou áreas de melhoria.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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