Horário de trabalho: 07:30 às 17:30 - Segunda à Quinta 07:30 às 16:30 - Sexta Responsabilidades: • Prestar assistência no preparo das informações para cálculo da folha de pagamento, como geração/integração do controle de ponto e benefícios. • Auxiliar nos processos de admissões e demissões de funcionários, lançando no sistema, calculando e elaborando a documentação necessária. • Realizar o controle mensal dos programas como Assiduidade, PIVE, Incentivo Comercial. • Controlar e calcular férias. • Auxiliar no controle de licenças e afastamentos dos funcionários. • Realizar a atualização dos dados dos funcionários. • Realizar as alterações de horários/cadastro no sistema e providenciar a devida documentação, assim como a atualização dos dados dos mesmos quando solicitado. • Acompanhar as demandas associadas aos recursos tecnológicos como sistema Datasys, Gerep, Geracesso e Pontos Eletrônicos. • Controlar a documentação mensal de terceiros como portaria, limpeza, transporte fretado e refeitório. • Auxiliar na apuração dos indicadores de administração de pessoal. • Auxiliar na separação de documentos para processos trabalhistas. • Atender os funcionários, prestar informações e esclarecer dúvidas. • Auxiliar na comunicação interna, disseminando informações via murais, tv corporativa, lista de transmissão, entre outros. • Arquivar documentação pertinente ao setor. Benefícios: -. Programa de incentivo a Educação -. Estacionamento -. Previdência Privada -. Assistência odontológica -. Prêmio Assiduidade -. Refeitório no local -. Vale transporte -. Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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