Atividades: - Executar cálculos de férias e rescisões de contrato de trabalho; - Responsável em organizar e manter arquivo dos processos de férias e rescisão de contrato; - Controlar e enviar programação de férias; - Ter conhecimento no sistema Empregador Web (Seguro Desemprego) e FGTS Digital (Guia de Recolhimento Rescisório); - Responsável pelo envio das rubricas via eSocial dentro nos prazos estipulados - Organizar e manter os arquivos de rescisões e férias. Benefícios: -Salário e benefícios compatíveis com o mercado -Início Imediato Requisitos: - Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos - Conhecimento em Legislação trabalhista

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga