Atividades - Tratamento de ponto de colaboradores, orientações de colaboradores quanto a benefícios, salários; - Presta atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento de rescisão, 13º, admissões ou demissões; - Também é o responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões em massa, além de providenciar homologações. Requisitos - Experiência em atividades de departamento pessoal; - Experiência com Pacote Office. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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