Atividades da função: Perfil: Analista de Recrutamento e Seleção – Foco em Expansão Objetivo: Contribuir para a ampliação da empresa através de atividades de recrutamento e seleção, com ênfase na análise de dados e desenvolvimento de estratégias eficazes para atração de talentos e otimização dos processos de contratação. Principais Responsabilidades: • Desenvolvimento de Estratégias: Auxiliar na formulação e implementação de estratégias de recrutamento alinhadas com os objetivos de expansão da empresa, utilizando análises de mercado e tendências para identificar novas oportunidades. • Apoio na Seleção: Participar na criação e aperfeiçoamento dos processos de seleção, assegurando que as melhores práticas sejam aplicadas para atender às necessidades de expansão da empresa. • Comunicação: Manter comunicação clara e eficaz com candidatos e equipes internas, fornecendo atualizações sobre o progresso do recrutamento e coletando feedback para ajustes nas estratégias. * Perfil necessário para posição: Triagem e Análise de Currículos: Realizar a triagem de currículos para identificar candidatos que atendam aos requisitos das vagas. Condução de Entrevistas: Realização de entrevistas iniciais, utilizar critérios analíticos para avaliar a compatibilidade dos candidatos com as necessidades de expansão da empresa. Gestão e Atualização de Banco de Dados: Manter e atualizar o banco de dados de candidatos, garantindo a precisão e integridade das informações. Categorizar e organizar dados para facilitar futuras buscas e análises. Sugestão de Melhorias nos Processos de Recrutamento: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento com base em análises e feedback. Benefícios: -. PLR -. Assistência médica -. VR -. VT -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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