Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por identificar, avaliar e recrutar candidatos qualificados, para grande volume de vagas. As principais responsabilidades incluem: - Gerenciamento do processo de recrutamento e seleção, desde a identificação de candidatos até a contratação - Utilização do Pacote Office para gerenciar e acompanhar os candidatos - Comunicação efetiva e profissional com os candidatos via telefone e e-mail - Manutenção de relacionamentos com faculdades e universidades locais para atrair candidatos qualificados - Experiência na realização de vagas para o setor E-commerce, comercial, TI, logística, varejo. Requisitos: - Ensino superior em RH, Administração, Psicologia ou afins - Experiência comprovada em recrutamento e seleção - Domínio do Pacote Office, especialmente no uso do Excel para análise de dados - Capacidade de trabalhar em um ambiente rápido e desafiador

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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