Se você gosta de trabalhar com Recrutamento e Seleção de grande volume e tem interesse em atuar no ramo hoteleiro, esta é a sua grande chance. Por isso venha fazer parte do processo seletivo para a vaga de Especialista de Recrutamento e Seleção, onde desenvolverá as seguintes atividades: Impulsionar o time de R&S, no que tange o acompanhamento de vagas e redução de SLA; - Analisar os motivos de turnover , e atuar com soluções para minimizar os impactos no negócio; - Identificar oportunidades de melhoria nos processos de R&S e implementar soluções para otimizar a eficiência e a qualidade das contratações; - Explorar a captação de diferentes fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados; - Conduzir processos de R&S (vagas operacionais e estratégicas); - Acompanhar os processos de recrutamento interno e externo; - Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para entender e alinhar suas necessidades de contratação e fornecer o suporte necessário;. - Elaborar apresentações (PowerPoint / Canva e excell). Requisitos: Escolaridade: Ensino superior em Psicologia (CRP ativo). Experiência sólida em processos de R&S de grande volume e vagas estratégicas. Experiência necessária como Business Partner. Forte vivência com Entrevistas por Competências. Experiência com Indicadores de RH. Necessária vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros). Outros Conhecimentos / Cursos / Certificações: Conhecimento avançado em Excel, Canva e PowerPoint. Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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