**Responsabilidades:** - Realizar o fechamento de folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos. - Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, cálculo de encargos sociais e tributários. - Realizar processos de demissão e controle de documentação dos colaboradores. - Ser responsável pelo conhecimento e aplicação das normas do E-social. - Garantir a conformidade das práticas do departamento pessoal com as legislações vigentes. **Requisitos:** - Experiência prévia comprovada na área de Departamento Pessoal. - Conhecimento sólido em E-social e legislação trabalhista. - Habilidade em realizar o cálculo de encargos sociais e tributários. - Capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com prazos desafiadores. - Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas. - VIVÊNCIA COM SISTEMA GINFOR - DISPONIBILIDADE PARA HORAS EXTRAS VAGA 100% PRESENCIAL Benefícios: -. VA -. vt -. VT -. A.M

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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