O GRUPO GR está em busca de um Analista de Atração de Talentos Júnior para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos. Como Analista de Atração de Talentos, você será responsável por identificar, atraí-los e recrutar os melhores talentos para preencher nossas vagas. Este é um papel fundamental para garantir que temos a equipe certa para impulsionar nosso crescimento e sucesso contínuo. Sua principal função será o desenvolvimento e implementação de estratégias de atração de talentos que alinhem com nossas necessidades de recrutamento. Você trabalhará em estreita colaboração com os líderes de departamento para entender suas necessidades de pessoal e desenvolver planos de atração personalizados. Além disso, você será responsável por gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a publicação de anúncios de emprego até a seleção e entrevista de candidatos. Você deve ter uma compreensão profunda das plataformas de recrutamento e redes sociais, utilizando-as para maximizar a visibilidade de nossas vagas. Experiência em recrutamento, especialmente em um ambiente dinâmico e em crescimento, é essencial. Excelentes habilidades de comunicação e interação com pessoas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional motivado, com uma paixão por encontrar os melhores talentos e um olho aguçado para detalhes, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e excelência em Recursos Humanos. Venha contribuir para o nosso sucesso e crescimento, atraindo os melhores talentos para o GRUPO GR.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção