Avaliação mais destacada
Melhoria da empresa
Valorado 19 Agosto 2020. Operador de Loja há 5 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A empresa não dá muitas oportunidades de crescimento profissional para o sexo feminino. A única oportunidade de crescimento é na frente de loja, sendo chefe de caixa. Mas não há na empresa chefe de laticínios, chefe de mercearia, chefe de açougue, chefe de padaria ou gerente do sexo feminino. Segunda a diretoria, não há esse cargo para as mulheres na empresa. Não há mulheres Operadoras de CPD. Eles deveriam melhorar isso. Dar oportunidade em todas as areas da empresa.
Prós
O horário é flexível. Escala de folgas em domingos. Feriados pagos em folgas e em dinheiro.
Esta avaliação foi útil?