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Pontocom

Item: Pontocom
Rating: 3,0
Author: Técnico de informática (Ex-Funcionário)

4,1

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Avaliações de funcionários da Pontocom

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3 Avaliações relacionadas a sua busca

3,3

5 estrelas

4 estrelas

3 estrelas

2 estrelas

1 estrela

2,0

Oportunidade de promoção

3,7

Conciliação com a vida familiar

2,7

Ambiente de trabalho

2,3

Benefícios

67%

Recomendaria a um amigo

67%

Aprovam a diretoria (de 3 avaliações)

Avaliação mais destacada É uma empresa boa com tendência a crescimento

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Benefícios

Valorado 26 Setembro 2018. Técnico de informática há 6 anos (Ex-Funcionário), Paraná

Na empresa onde trabalhei por um tempo, (Pontocom) o ambiente de trabalho era apropriado para nós trabalharmos com eficiência, porém o colega de trabalho não era muito amigável.

Prós
Trabalhando lá eu iria aprender como se fosse um "curso na prática", me formando em pouco tempo.

Contras
Um aspecto negativo, é a pessoa com quem eu trabalhei que não era muito amigável.

Dica a diretoria
No caso da direção, seria ótimo, boas qualidades de trabalho, motivação sempre.

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Avaliação mais destacada ADMINISTRATIVO

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Benefícios

Valorado 14 Novembro 2018. Técnico em informaticva há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo

os colegas de trabalho eram muito agradável, porem os donos da empresa e o administrativo deixavam a desejar.

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Avaliação mais destacada Empresa mediana

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Benefícios

Valorado 5 Outubro 2018. Técnico de informática há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro

Empresa com bons colegas de trabalho, mas má gestão por parte dos diretores e gerência. Serviço simples, mas não havendo autonomia para realizar parte do que é necessário. Atualmente com baixas chances de crescimento profissional.

Prós
Pagamento realizado pontualmente, bonificação por meta batida para determinada equipe.

Contras
Sem autonomia ou liberação para realizar determinadas tarefas da área.

Dica a diretoria
A direção não se entende e não entende as necessidades da empresa.

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