Valorado 19 Julho 2017. Analista de Planejamento há 7 anos (Ex-Funcionário), Mato Grosso do Sul
Por tratar-se de locação de mão de obra por período pré determinado não há oportunidades de promoçao na empresa. Antes de contratar é estabelecida função, o salário e beneficios. Se o contrato da empresa for aditado o período de trabalho também poderá ser prolongado.
Prós
Honra os compromissos acordados com o funcionário.
Contras
Não há um reaproveitamento de mão de obra após o encerramento do contrato.
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