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Komfort House

3,8
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Avaliações de funcionários da Komfort House
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25 Avaliações relacionadas a sua busca
3,4
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,4
Oportunidade de promoção
2,5
Conciliação com a vida familiar
3,4
Ambiente de trabalho
2,5
Benefícios
64%
Recomendaria a um amigo
48%
Aprovam a diretoria (de 21 avaliações)
Avaliação mais destacada Uma grande empresa
Valorado 3 Dezembro 2021. Consutora de vendas, São Paulo
Uma empresa em expansão oportunidade de crescimento.
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Avaliação mais destacada Uma grande empresa
Valorado 3 Dezembro 2021. Consutora de vendas, São Paulo
Uma empresa em expansão oportunidade de crescimento.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 10 Outubro 2021. consultora de vendas há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Precisa melhorar benefícios e horário de trabalho.
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Avaliação mais destacada .
Valorado 10 Outubro 2021. Consultora de Vendas, São Paulo
Existe oportunidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Satisfatoria
Valorado 9 Junho 2021. Consultora de vendas há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Alto aprendizado, curso na area e com possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Empresa que nao trata o funcionário bem.
Valorado 30 Abril 2021. Consultor de Vendas há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa ruim de relacionamento com seus funcionários aonde você bate as metas dependendo suas comissões baixa sem ao mesmo você saber porque quando liga lá no RH ninguém explica nada um empresa que no ato da venda você nao tem liberdade pra fazer seu trabalho sempre um ou outro dando palpite e tudo que vai fazer na venda tem que avisar pro gerente ou seu supervisor não recomendo a ninguém.
Prós
Auxílio dos colegas
Contras
Benefício nenhum
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Avaliação mais destacada Regular
Valorado 28 Abril 2021. Consultor Vendas há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Colegas de trabalho unidos chances de crescimento depende da loja que trabalhar! Porém administração deixa a desejar os setores não colaboram com as necessidades da loja! Supervisores jogam problemas uns para os outros e ninguém resolve nada! Cortam comissões e resultados obtidos pelos vendedores se for diagnosticado por eles alguma falha no sistema de clientes do computador da loja! Desagradável a Experiência com a empresa infelizmente.
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Avaliação mais destacada Grande crescimento no mercado.
Valorado 23 Abril 2021. Consultor de Vendas, São Paulo
Melhoras nas comissões
Prós
Oportunidades no mercado
Contras
Nao se consegue estudar ou fazer cursos, pois a empresa nao tem definicao de horarios.
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Avaliação mais destacada Aprendizado.
Valorado 29 Março 2021. consultor vendas há 8 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Aprendizado foi muito importante desenvolvimento pessoal.
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Avaliação mais destacada Komfort House Sofás
Valorado 28 Janeiro 2021. Consultor de Vendas há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que oferece oportunidade de crescimento, boa remuneração, treinamento nos produtos vendidos, além dos valores que proporcionam ao funcionário.
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Avaliação mais destacada Empresa simples com oportunidade de ganhos
Valorado 26 Janeiro 2021. Consultor de Vendas há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa em crescimento, com muitas metas diárias e amplo campo de conhecimento e técnicas de vendas, trabalho em equipe sempre respeitado principalmente em relação a retorno de companheiros.
Prós
Tem possibilidade de crescimento para gerente
Contras
Não tive oportunidade de crescimento, devido a loja que trabalhava
Dica a diretoria
Tinha muita cobrança, isso era bom pois os supervisores sempre estavam atuantes para não perder
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Avaliação mais destacada Treinamento excepcional
Valorado 10 Janeiro 2021. Consultor de Vendas há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que prepara muito bem o funcionário.
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Avaliação mais destacada empresa de grande porte com boa aceitação no mercado.
Valorado 1 Dezembro 2020. Consultor de vendas há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
possibilidades de crescimento, treinamento e capacitação dos funcionários, boa relação com a equipe.
Prós
conhecimento profissional
Dica a diretoria
boa comunicação e relacionamento interno.
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Avaliação mais destacada Experiência
Valorado 19 Novembro 2020. Consultor de vendas há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento colegas de trabalho exemplares .
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Avaliação mais destacada Bom.
Valorado 26 Outubro 2020. Consultor de Vendas, São Paulo
Bom. Bom lugar para trabalhar, mas não dá para conciliar com vida pessoal.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 19 Agosto 2020. Consultora de vendas há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa para se trabalhar.
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Avaliação mais destacada Empresa ruim
Valorado 15 Julho 2020. Consultora de vendas há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa sem oportunidades Sem horário fixo de trabalho. Transferência de loja com frequência
Dica a diretoria
Empresa onde os questionamentos são punidos
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Avaliação mais destacada Empresa não valoriza os funcionarios
Valorado 9 Janeiro 2020. Consultor de vendas há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa vem crescendo Lhe dão ótimas oportunidades , somente para quem não se dirigir com opiniões diversas aos superiores ,a empresa não lhe dá o direto de expressão ou opinião de forma alguma ,por outra parte lhe dão treinamento e por sinal muito bom ... Porém deixar a desejar com os supervisores que peçam pelo pessoal. . .
Prós
Treinamento e a visão sobre vendas.
Contras
Partes dos cargos executivos que em pleno século 21 se apegam em assuntos onde o que predomina e o e
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Avaliação mais destacada Foi uma boa experiencia
Valorado 29 Dezembro 2019. Consultor de Vendas há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Oportunidade de bom salario.
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Avaliação mais destacada Em desenvolvimento.
Valorado 6 Fevereiro 2019. Consultor de vendas há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Vem se destacando com uma expansão agressiva com mais de 10 lojas inauguradas por ano sendo até o momento 2018 35 lojas com previsão de crescimento, ambiente estruturado para se desenvolver as atividades e colegas engajados na área de vendas.
Prós
Diferencias estão nas possibilidades de ganhos, comissões atrativas e oportunidades de crescimento.
Contras
Padronizar escala, benefícios diminuir rotatividade, integrar front e retaguarda.
Dica a diretoria
Diretoria, supervisores e gestores tentando fazem acontecer com as ferramentas que tem em mãos.
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