Valorado 31 Janeiro 2018. Atendente de Alimentos e Bebidas há 11 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa dava muitas oportunidades, primeiro havia o treinamento em seguida a contratação, dependendo do desempenho funcionário ele poderia subir de cargo ou até virar treinador.
Prós
Os horários eram bem flexíveis, e havia sempre um treinador para auxilar os novos funcionários.
Contras
Falta de organização do dono do estabelecimento que refletia na empresa e atrapalhavana na produção.
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