Descrição das Responsabilidades:
- Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO;
- Controlar o tratamento de ponto eletrônico, recebimento de atestados, advertências, suspensões, medidas disciplinares, horas extras e absenteísmo;
- Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios para execução da função, formulários e contratos;
- Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado;
- Alterar, incluir, excluir e distribuir benefícios;
- Imprimir, separar e entregar holerites, espelhos de ponto e outros documentos relevantes;
- Recolher documentos para envio aos correspondentes;
- Atender os colaboradores em relação a dúvidas e necessidades;
- Controlar o tratamento de ponto eletrônico, recebimento de atestados, advertências, suspensões, medidas disciplinares, horas extras e absenteísmo;
Requisitos e qualificações:
- Ensino Médio Completo;
- Desejável curso superior em RH ou área correlata;
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Benefícios:
-. Parcerias com instituições educacionais
-. Cartão Multibenefícios
-. Wellhub
-. Assistência Odontológica
-. Vale Transporte
-. Refeição no local
-. Assistência Médica
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
admissão
beneficios
demissão
folha de pagamento
recursos humanos
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