Valorado 25 Janeiro 2021. Atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Gestão não-padronizada torna o processo de meritocracia questionável, havendo casos em que amizades influenciam na promoção. Remuneração e pacote de benefícios básicos.
Prós
Compromisso coletivo com a qualidade na entrega aos clientes.
Contras
O funcionário não é cuidado para cuidar dos seus clientes.
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