Valorado 2 Fevereiro 2021. Analista de Segurança da Informação há 4 anos (Ex-Funcionário), Paraná
A empresa precisar melhorar e muito, há um longo caminho a ser percorrido. Primeiramente deve ter um processo de contratação claro, correto e transparente. Precisam investir em RH, em gente e cultura. Melhorar e reformular processos que hoje são bagunçados e desorganizados! Precisam se preocupar com seus colaboradores, se colocar na pele de seus funcionários, falta feedback! Ficar mais atenta aos funcionários é a chave do sucesso. Além, de Melhorar o planejamento de projetos!
Prós
- Oportunidade de aprendizado - Colaboradores gostam de ajudar - Parcerias com treinamentos
Contras
Benefícios fracos, empresa sem RH, falta transparência, falta organização e planejamento
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