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Foi mais de uma década de muito trabalho, aprendizado e também reconhecimento. Uma empresa que confia nos seus gerentes e coordenadores. E é muito clara a visão, missão e valores para todos colaboradores. Mas também há registro de resistência. No entanto, estão ligados à opiniões pessoais que, em casos específicos, não agregaram aos planos de meta, desenvolvimento e exigia um esforço dos líderes para manter o trabalho, sem contaminações desnecessárias.