TalentBrand

Time unido e colaborativo, a gestão ouve os colaboradores, acompanhamento frequente do desenvolvimento profissional.

O ambiente de trabalho é bem legal, mas tem os problemas da maioria das startups, que é pedir muito do funcionário (7/d 24h/d) e não dar esse retorno a ele (salário muito abaixo, sem benefícios, cobrança atrás de cobrança).

Boa empresa para se trabalhar, só precisam melhorar os benefícios. Compensam com muitos feedbacks e ambiente amistoso para se trabalhar.

A Talentbrand é uma boa empresa com boas intenções e lugar para todos. Contudo, peca em muitos aspectos por falta de uma diretoria mais estratégica e bem estruturada. Os salários e benefícios não são compatíveis com o mercado, muito abaixo comum.

Após a saída de grandes pessoas da empresa, o nível de exigência aumentou de forma desenfreada e mesmo em cargos de analista, não tínhamos autonomia para desempenhar nossas funções e sem um gestor da área, foi ficando cada vez mais difícil. Já foi uma ótima empresa de se trabalhar, mesmo sem benefícios, torço para que consigam se reestruturar.

A Talentbrand possui um ótimo ambiente, todos conseguem se sentir em casa e principalmente em família, porém, como se trata de uma StartUp que está em desenvolvimento ainda, e não possui uma estabilidade ou chance de crescimento.

Diretores e funcionários dispostos a auxiliar nos trabalhos que foram realizados. Educados e prestativos.