Valorado 23 Outubro 2018. Pintor há 8 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Falta dar mais atençaõ aos seu funcionario devido oa tratamento sobre opinios no canteiro de obras .pois se somos uma equip temos q proucurar o caminho mais eficas para o rendimento do trabalho ser compativel com a meta da empresa para q sejam compridos prazos de comtratos firmado pela empresa .nao gerando divergencia .para o crecimento da empresa para q possa nos gerear oportunidades .de evoluir com o cresimento da empresa.
Prós
Pagamentos .beneficios .pagos em dia.
Contras
Na tem oportunidade de cresimento no campo de trabalho . nao cuida da alimentaçaõ dos funcionarios .
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