Valorado 30 Janeiro 2021. Supervisora de RH há 15 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Oportunidade de crescimento profissional, implantação de projetos como padronização de politicas, formulários e procedimentos, treinamento de gestores, negociação com áreas diversas, negociação com sindicatos
Prós
Liberdade para implantar projetos, equipe comprometida,
Contras
recursos financeiros
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