Avaliação mais destacada
FALTA UM DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Valorado 24 Fevereiro 2018. RECEPCIONISTA há 17 anos (Ex-Funcionário), Ceará
A EMPRESA DEVERIA TER UM DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA AJUDAR OS DONOS A RETER TALENTOS E MOTIVAR OS FUNCIONARIOS.