Valorado 22 Março 2019. Assessor (D) Coordenador de Microcrédito há 5 anos (Ex-Funcionário), Amazonas
Existe um plano de carreira para desenvolvimento.
Prós
Os benefícios são bons.
A possibilidade de conhecer muitas pessoas e obter mais conhecimento.
Contras
Não há filtro e nem resposta em tempo hábil do RH para solicitações.
E resoluções de problemas.
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