Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Desejável conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal: - Folha de pagamento - Rescisões - Admissões - Gestão de benefícios - Pagamento e administração de encargos - Emissão e organização de documentações - Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano