Efetuar processos de admissão, demissão e férias; Realizar conferência e organização de documentos trabalhistas; Realizar a elaboração e conferência da folha de pagamento; Enviar informações ao eSocial; Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas; Emitir guias trabalhistas (FGTS, INSS e demais encargos); Atender clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Manter arquivos e cadastros atualizados. Requisitos: Ensino médio completo; Desejável estar cursando ou ter formação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Conhecimento em Pacote Office; Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência anterior em escritório de contabilidade; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial. Conhecimento sistema domínio

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Experiência Sistema Domínio

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte