Contratação CLT para atuação em indústria farmacêutica multinacional localizada na zona sul de São Paulo.  Atividades: Atender expatriados e stakeholders com autonomia, garantindo precisão e qualidade nas entregas; Mapear, documentar e manter atualizados os processos da área; Atuar como referência técnica para HRBPs e lideranças; Apoiar o processamento da folha, garantindo consistência e conformidade com a legislação; Analisar e validar folha de expatriados (local e global); Validar lançamentos junto ao BPO e identificar inconsistências; Acompanhar encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF); Monitorar mudanças na legislação e seus impactos; Administrar benefícios e garantir acuracidade nas movimentações; Atender colaboradores e gestores em dúvidas; Apoiar melhorias de políticas e processos; Controlar programação conforme prazos legais; Realizar e revisar cálculos de férias; Garantir pagamentos dentro do prazo; Manter controles atualizados para gestão; Estruturar documentações, FAQs e bibliotecas digitais; Desenvolver automações e melhorias operacionais; Criar análises e dashboards para suporte à área. Requisitos:  Excel avançado: fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, dashboards e análise de dados; PowerPoint: construção de apresentações executivas com clareza visual e narrativa estruturada;  Inglês avançado: leitura, escrita e comunicação fluente com expatriados e stakeholders globais; Experiência em folha de pagamento e encargos trabalhistas (CLT, FGTS, INSS, IRRF, eSocial);  Domínio em controle, cálculo e pagamento de férias;   Experiência em administração de benefícios: inclusão, exclusão, interface com fornecedores e integração com folha;  Experiência em expatriação, mobilidade global ou programas internacionais de RH. Diferenciais:  Power BI: construção de relatórios e painéis analíticos; Power Automate: desenvolvimento de fluxos automatizados;  Familiaridade com plataformas de gestão de RH (SAP, Workday ou similares);  Experiência com eSocial ou legislação trabalhista brasileira. Benefícios: -. Seguro de vida -. Gympass -. Convênio odontológico -. Vale transporte -. Vale refeição -. Convenio médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Benefícios
• Expatriação
• Payroll