01692/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 209 - SESI/SC - São José Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Cargo: Consultor Pleno - Intermitente E qual sua missão no time ? Vaga para atuar com foco em análise e controle de riscos. Este profissional será responsável por realizar apreciações de riscos, levantamentos específicos relacionados às normas regulamentadoras NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos). Realizar apreciações e avaliações de segurança relacionados às NR 10 e NR 12. Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01692/2026’ disponível acima. Requisitos mínimos: Especialização completa em Segurança do Trabalho; 06 meses de experiência com NR 10 e NR12 ; CNH B vigente; necessário ter Notebook. Requisito desejável: Carro próprio com seguro. +Informações: Salário: R$39,26 p/hora Carga horária: 4 horas/semana Horário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade Número de vagas: 1 Local de atuação: Grande Florianópolis (SC) Tipo de contrato: Horista Prazo do contrato: Prazo indeterminado CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas. BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador. DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+(ENT*2))/3) Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo: Responsável: PAOLA FERREIRA JAHN E-mail do responsável: paola.j@fiesc.com.br

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar