Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com olhar atento para encontrar os talentos certos e ajudar a construir times cada vez mais fortes na área de facilities. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas, com foco em facilities (limpeza, portaria, manutenção, entre outros); Alinhar perfil das vagas com gestores e entender as necessidades específicas de cada área; Divulgar vagas, realizar triagens de currículos, entrevistas e aplicar testes quando necessário; Trabalhar em parceria com áreas internas , contribuindo para processos ágeis e eficientes; Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas no processo de recrutamento. Requisitos: Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de facilities; Boa comunicação, organização e perfil hands-on; Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, RH, Desejável: Vivência em empresas de terceirização de serviços ou facilities; Conhecimento em ferramentas de recrutamento e sistemas de ATS (como Pandapé). Diferencial: Analista Disc, Psicologia, e realizar aplicação de teste psicológicos Se você gosta de desafios, é focado em resultados e quer fazer parte de uma equipe que valoriza pessoas, queremos te conhecer! Benefícios: -. Vale transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Total Pass -. Clude (assistência integrativa, psicoterapia) -. Convênio Médico e Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
• Analista Disc
• Aplicação de Teste
• Comunicação clara e empática
• Condução de processos seletivos operacionais (volume)
• Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé)
• Organização e gestão de tempo
• Perfil analítico e resolutivo
• Proatividade e iniciativa
• Trabalho em equipe