Realizar admissões e rescisões, integração de novos colaboradores; Conferir folha de pagamento e férias; Controlar benefícios; Controlar ponto; Realizar divulgação e triagem de currículos, apoiando área de R&S e Realizar suporte administrativo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte