Realização de entrevistas e divulgação de vagas; Processos seletivos internos e externos; Triagem de currículos e convocação de candidatos; Aplicação de testes; Entrevistas de vagas: operacionais, técnicas e administrativas; Acompanhamento das vagas com o cliente; Parecer de entrevistas; Controle de Indicadores; Feedback aos candidatos; Outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos e Qualificações Ensino Superior completo ou cursando em RH, Psicologia, ADM ou afins; Necessário experiência com Recrutamento e Seleção; Habilidades com processos de altas demandas de vagas; Conhecimento com Excel; Possuir CNH e ter prática em dirigir (desejável).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior