ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atuar com as rotinas do departamento de Recrutamento e Seleção; • Levantamento de perfil • Divulgação de vaga • Triagem de perfil • Contato com Candidato para agendamento • Entrevista • Aplicação de testes • Fechamento da vaga • Relatórios e controles diversos • Acompanhamento de todas as atividades do departamento • Levantamento do perfil de cada posto, suas particularidades e possíveis melhorias junto ao operacional • Desenvolvimento e aplicação de treinamentos • Melhoria contínua dos processos do departamento visando agilidade e qualidade na entrega; Importante: Ter fácil acesso a Cotia; Experiência anterior em recrutamento e seleção; Será considerado diferencial: Já ter trabalhado em empresa terceirizada. Competências comportamentais: Capacidade de trabalhar sob pressão; Inteligência emocional; Administração de tempo; Persistência para atingir objetivos; Flexibilidade; Criatividade; Foco nos resultados; Comunicação; Conhecimento Técnico: Pacote office intermediário; Ferramentas de Recrutamento e Seleção; Aplicação de testes diversos e dinâmicas quando necessário; KPIs Horário de trabalho: Seg. a Qui - 8:00 às 18:00 e as Sextas das 8:00 às 17:00 Salário: Compativel com o mercado Benefícios: VR: 24,50/dia VA: 193,23/mês VT ou Auxilio Combustível Estacionamento Assistência Odontológica (pelo sindicato) Seguro de Vida (em grupo) Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale Refeição -. Assistência odontológica -. Auxílio combustível -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Estacionamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• administração de tempo
• capacidade de liderança
• capacidade de trabalhar sob pressão
• comunicação
• criatividade
• flexibilidade
• foco nos resultados
• inteligência emocional
• persistência para atingir objetivos
• visão estratégica