Assistente de recrutamento e seleção para atuar com vagas de volume. Anunciar a vaga em plataformas de emprego, redes sociais, sistema interno e grupos segmentados. Avaliar currículos recebidos conforme o perfil solicitado. Realizar busca ativa de candidatos (hunting). Manter comunicação clara e empática com os candidatos. Montar a agenda do Consultor de R&S. Apoiar em entrevistas quando necessário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico