Responsabilidades: Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização do banco de talentos; Apoiar nos processos de admissão de novos colaboradores, realizando coleta de documentos e conferência de dados; Auxiliar no levantamento de informações e dados para elaboração de indicadores da área de RH; Executar outras atividades administrativas conforme necessidade da área e orientação do superior imediato. Requisitos: Cursando ou formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office; Se possuir experiência em recrutamento e seleção, será um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Refeitório na empresa; Convênio de saúde Argos; Plano de saúde Unimed; Universidade Corporativa; Convênio com universidades; Convênio com autoescola; Convênio com escolas particulares; Seguro de vida. Horários: Segunda-feira à sexta-feira, das 07h42 às 18h00, com 1h30 de intervalo. Salário: A combinar, conforme experiência. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Plano de saúde -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Adaptabilidade
• Autonomia e proatividade
• Comunicação
• Concentração
• Eficiência
• Excel
• Gestão de tempo
• Organização
• Polivalência
• Postura profissional