FUNÇÕES: Preparo da documentação para folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e etc. Manutenção do cadastro de funcionários e controle dos benefícios Acompanhamento do fluxo de cartões ponto Processos de recrutamento, admissões e desligamentos Apoio Contas à Pagar Serviços administrativos em geral EXIGÊNCIAS: Formação: Ensino Médio Completo, desejável curso técnico ou tecnólogo em Gestão de Rh ou áreas afins em andamento ou concluído. Experiência em Departamento Pessoal e rotinas administrativas. Domínio do uso de internet, ferramentas do office e sistema de gestão Conhecimentos de contabilidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte