A Onet Brasil está em busca de um Analista de Recrutamento & Seleção. Nossa empresa acredita na diversidade e na inclusão de todos. Por isso, as vagas abertas são também para Pessoas com Deficiência (PCD). Executar atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de profissionais operacionais e administrativos, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade na contratação, com foco em demandas de rotina e em processos de implantação de novos contratos. Principais Atividades: Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos; Atuar de forma ativa na captação de candidatos por meio de diversos canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias, indicações, entre outros); Apoiar e executar os processos de implantação de novos contratos, acompanhando a seleção de grandes volumes e garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos com o cliente; Realizar contato direto com as lideranças operacionais para alinhamento de perfil e atualização sobre o andamento das vagas; Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e indicadores de recrutamento; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção; Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande volume de contratação ou prestação de serviços; Domínio de pacote Office (principalmente Excel); CNH categoria B ativa; Disponibilidade total de horário e para deslocamentos, especialmente em períodos de implantação de novos contratos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• agilidade
• CNH B
• Disponibilidade Viagens
• Microsoft Excel
• relacionamento interpessoal
• resolução de problemas