Admissão e demissão de funcionários Controle de férias Gestão de benefícios Cumprimento de obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento aos colaboradores
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal