Auxílio nos processos de admissões e demissões; Cadastro de funcionários no sistema; Controle de documentações; Auxílio no fechamento de folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico; Administração de benefícios; Controle de pessoal.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
Habilidades
- Atenção
- Comunicação Interpessoal
- Foco
- Otimização
- Resolutividade
- Organização
- Proatividade
Benefícios
- Ajuda de custo
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte