Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal, elaborar relatórios de rotinas, administração de benefícios, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), encargos sociais (FGTS,INSS e IR) e controle das obrigações do E-SOCIAL.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Análise
• Atenção
• Foco
• Organização
• Otimização
• Proatividade
• Resolutividade
• Comunicação Interpessoal
• Liderança

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte