Atividades: Apoio nas rotinas de admissão e demissão (cadastro, envio de documentos, rescisões simples); Controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências; Organização e conferência de documentos trabalhistas; Apoio no cálculo e conferência de benefícios (vale transporte, vale refeição, etc.); Lançamentos em sistema interno; Atendimento aos colaboradores e suporte às dúvidas operacionais; Apoio nas rotinas administrativas gerais da empresa. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando RH, Administração ou áreas correlatas); Desejável vivência ou estágio em rotinas de RH ou DP; Facilidade com planilhas e organização de documentos; Boa comunicação e vontade de aprender; Perfil comprometido, discreto e com atenção aos detalhes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte