Executar as práticas de recursos humanos na unidade de negócios da companhia, atuando, realizando, desenvolvendo e apoiando junto as funcionalidades organizacionais na seleção de talentos, treinamentos e avaliações funcionais individuais e coletivas, com o objetivo prestar serviços de qualidade aos clientes internos e externos na unidade de negócios.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior