VAGA PARA CURITIBA Responsabilidades e atribuições: • Condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção; • Triagem de currículos e busca ativa de profissionais qualificados; • Realizar entrevistas de forma online; • Elaboração de pareceres e relatórios; • Cumprir prazos de entregas e demandas, conforme cronograma estabelecido; • Participar semanalmente de reunião e atividades presenciais no escritório. Requisitos e qualificações: Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção. Remuneração: Comissão de 20% a 35% sobre o valor comercial da vaga, após o pagamento do serviço pelo cliente. Pagamento de honorários por horas trabalhadas mediante demanda e períodos específicos a combinar.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• entrevista de emprego
• recrutamento e seleção
• rh