Controle de ponto; Fechamento de folha de pagamento; Admissão e demissão; Gestão de férias, atestados e benefícios; Recrutamento e seleção; Onboarding e integração; Clima organizacional e cultura; Relatórios de equipe e acompanhamento de desempenho; Gestão emocional de equipe (inteligência emocional no trabalho); Feedback corporativo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook