Atividades: Organização de Prontuário digital e físico; Envio de documentos para assinatura digital; Cadastro e envio de cartões de benefícios; Controles administrativos via planilha de Excel; Assistência a equipe do Departamento pessoal; Controle e Lançamento de atestados, declarações e faltas; Cadastros de novos colaboradores no sistema de ponto e controle de jornada; Agendamento de homologação; e Envio de recibos mensais (benefícios e pagamentos). Perfil: Habilidades comunicação assertiva; Comprometimento; Proativo (a); Organizado(a); Responsável; Habilidades com Informática; Cursando Gestão de Recursos Humanos; e Conhecimento sobre legislação trabalhista. Benefícios: -. Assistência médica -. PLR -. VR -. VT -. Assistência odontológica -. VA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• EXCEL