Coordenar e delegar tarefas de forma estratégica e eficiente; Orientar, corrigir e desenvolver os colaboradores da equipe de vendas; Acompanhar a produtividade e performance dos vendedores sob sua supervisão; Ser o elo de comunicação entre a equipe e a liderança da empresa; Elaborar relatórios gerenciais de desempenho e resultados; Acompanhar e cobrar metas diárias, semanais e mensais; Engajar e treinar novos integrantes da equipe; Participar ativamente da construção e acompanhamento de forecasts; Realizar reporte diário de vendas e desempenho individual; Conhecer e cobrar oportunidades (Opps), linhas de produtos e fechamentos. Benefícios: -. Ginástica laboral; -. Seguro de vida; -. Vale refeição; Vale transporte ou vale combustível; -. Assistência médica; Assistência odontológica; -. Bonificação; Cesta de Natal; Comissão; Sólides Benefícios;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos