Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento JR Buscamos um profissional para atuar com projetos de capacitação e desenvolvimento, com foco na melhoria de KPIs operacionais. Será responsável pela construção de conteúdos, implantação de processos, análise de resultados e treinamentos para times internos e externos. Requisitos: * Conhecimentos em métodos de treinamento e processos; * Pacote Office intermediário; * Ensino superior completo em áreas correlatas como pedagogia, psicologia, administração e RH; * Conhecimentos em Metodologias de ensino e aprendizagem, Design instrucional, plataformas de aprendizagem, Gamificação e Inteligência artificial; * Especialização com certificação: Metodologias ágeis, Gestão de projetos, Psicologia organizacional e Gestão de pessoas; * Comunicação clara e adaptável para atuação com diferentes stakeholders; * Vivência com atendimento de cobrança; * Organização e gestão de tempo para atuar com projetos simultâneos; * Adaptabilidade para lidar com mudanças, desafios e diferentes cenários de forma eficaz; * Comprometimento para entrega nos prazos estabelecidos; * Colaborativo e dinâmico nos projetos e interações com as áreas; * Criatividade para ações situacionais; * Paciência para ensinar e aprender; * Ser ético e praticar o que ensina. Local: SÃO PAULO/REPUBLICA Área: Treinamento e Desenvolvimento Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Parcerias de Descontos com outras empresas -. VA e ou VR -. Wellhub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Pedagogia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• ANÁLISE DE RESULTADOS
• COMUNICAÇÃO
• CONSTRUÇÃO DE CONTEÚDOS
• CRIATIVIDADE
• GAMIFICAÇÃO
• GESTÃO DO TEMPO
• KPI'S
• METODOLOGIAS ÁGEIS
• PACOTE OFFICE
• PROJETOS DE COBRANÇA
• TREINAMENTO