REQUISITOS: Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH (a partir do 3º semestre); Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e proatividade; Desejável: interesse em atuar com rotinas de RH, especialmente recrutamento e seleção, e/ou departamento pessoal. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar no recrutamento e seleção de candidatos; Auxiliar na organização de documentos e controle de dados; Dar suporte em rotinas de departamento pessoal (ponto, benefícios, etc.); Contribuir com ações internas de comunicação e integração; Apoiar treinamentos e processos de onboarding.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• ANALISE DE PERFIL
• Comunicação

Benefícios

• Vale-transporte