Responsabilidades e Atribuições : Responsável por dar suporte às atividades operacionais e administrativas do setor de Recursos Humanos. Apoiar o cumprimento das normas internas, políticas e procedimentos do RH. Auxiliar no lançamento de dados no sistema de RH e manter as informações atualizadas. Prestar atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento, contribuição etc. Auxiliar na gestão de pagamentos Apoiar na gestão de quadro de pessoal Requisitos e Qualificações: Ensino médio completo Conhecimento básico em pacote Office, desejável conhecimento intermediário em Excel (PROCV, TABELAS etc) Boa comunicação, organização e proatividade. Benefícios: -. Day Off Aniversário -. Assistência Médica - Notre Dame Intermédica -. Assistência Odontológica - Bradesco -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Parcerias com Instituições de Ensino, Farmácias e Academias -. Gym Pass -. Dr Alper - Plataforma de Telemedicina com consultas gratuitas -. 20% de desconto nos produtos Marisa -. Marisa Cuida - Programa de apoio ao colaborador

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Atenção a detalhes
• Boa comunicação
• Conhecimento de políticas e normas internas de RH
• Conhecimento de rotinas administrativas de RH
• Informática
• Organização
• Proatividade