Atividades: Auxiliar na administração dos benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale-transporte,  seguro de vida, entre outros; Realizar o cadastro, manutenção e exclusão de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios; Atender colaboradores, prestando esclarecimentos sobre regras, prazos e procedimentos relacionados aos benefícios; Apoiar nos processos de admissão, desligamento e movimentações internas, garantindo a atualização correta dos dados de benefícios; Lançar e conferir informações em sistema de folha de pagamento relacionadas aos benefícios; Atuar em conjunto com fornecedores para a resolução de demandas operacionais e problemas pontuais. Requisitos: Informática, Pacote Office Necessário estar cursando Administração, Gestão de RH ou Tecnólogo em Gestão de RH. Horário: de segunda a sexta-feira, das 07h30 às 14h20 ou 10h30 às 17h20. Para mais informações acesse: carreiras.iel.org.br/RS Benefícios: -. Alimentação na empresa -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Transporte Fretado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior